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線上培訓方案_企業線上培訓方案_線上培訓一般如何進行

在線培訓平臺 張曉墨 最后更新于:2022年08月29日 09:36:14 15 1424
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一件工作的進行并不是盲目的進行,為了更好的確保工作的結果可滿意,在工作進行之前通常會有合適的方案來定制。同樣的線上培訓工作也是需要有合理的培訓方案,那么我們經常用到的線上培訓方案是怎么樣的呢?這樣的培訓方式又是如何執行下來的呢?小編在今天的文章中將會重點介紹下,希望給大家有一定的參考價值。

線上培訓方案_企業線上培訓方案_線上培訓一般如何進行 企業線上培訓平臺有哪些 公司線上培訓平臺 第1張

一、線上培訓方案如何開展

既然是為了滿足教育培訓機構開展線上培訓工作,那么首要的一點是必須有專業的線上培訓軟件或者平臺,只有在這樣的基礎上才能順利開展線上培訓工作。

對于如今的眾多教育培訓機構而言,搭建合適的線上培訓平臺是最常見的方式,這期間只要選擇專業的線上培訓平臺搭建服務商即可,搭建的過程中必須要確保系統自身的穩定可靠性,并且確保系統的功能多樣化,可滿足線上培訓的各種需求。

二、線上培訓軟件平臺的使用流程

第一步:先注冊平臺賬號;

第二步:根據橘機構自身的實際需求,選擇合適的搭建模板,或者選擇合適的功能;

第三步:平臺搭建好之后,進行推廣運營即可。

三、線上培訓軟件平臺有哪些功能是必備的?

1、多種直播功能

線上培訓方案可以根據實際需求提供一對一直播課、大班課、小班課、公開課等多種教學班型,滿足了機構多樣化的需求,可以實現三分屏直播、桌面共享直播、攝像機直播,幾大直播場景應有盡有。

2、互動功能豐富

直播課堂可以滿足文字、音頻、視頻互動,隨時溝通ppt、點名、隨堂測試等,幫助機構實現了完全場景化教學,除此之外錄播課程互動功能也是很豐富的,錄播轉碼、存儲、分發、播放、章節劃分、筆記、平論、練習、課程測驗、錄播彈題等都可以實現。

3、獨立的題庫系統

直播課程最難的問題就在于如何保障學員的學習效率,針對這個問題,我們應該使用有的題庫系統,學員可以在線刷題,老師可以進行線上考試,還可以布置課后作業等, 學生的做題記錄會自動生成報表,易錯題自動統計,錯題可以收藏,老師下載報表就可以實時了解到學員哪些知識點沒有掌握,從而進行實時輔導。

4、多個端口登錄

可實現電腦端、手機端或者平板端等登錄上課,真正實現只要有網絡、有設備就可隨時上課的需求,并且確保數據在各個端口之間切換,也不會出現數據丟失的問題。

5、運營功能

如何實現從營銷轉化教學,自然是通過運營數據,先來分析這些環節數據,然后實現全部打通,從而提高機構的運營效率、節省運營成本,并且可以更精準的做數據分析。

總之來說,對于如今的教育培訓機構而言,選擇合適的線上培訓方案不僅可滿足線上培訓的需求,更重要的是順應市場發展趨勢,促進機構自身在市場中長久發展的關鍵。

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線上培訓方案-企業線上培訓方案-線上培訓一般如何進行
云朵課堂網校系統是一個功能完善、易用性高的課程在線學習平臺,可以幫助教育培訓機構實現在線教學的轉型升級,提高教學質量和效率,擴大招生規模和收入,打造自己的品牌影響力。如果你還在為選擇什么樣的課程在線學習平臺而猶豫不決,不妨試試云朵課堂網校系統吧!
多終端自由切換,滿足學員任意選擇學習方式。云朵課堂網校系統可以同時生成不同的終端,如PC端、APP端、微信端等,擁有強大的功能模塊,支持功能定制、多端口自由切換,還原真實課堂,突破地域、師資的限制。學員可以根據自己的喜好和習慣,選擇最適合自己的學習方式。
贊同 0 0 發布于 2年前 (2023-04-28) 評論
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公司線上培訓平臺應該具備哪些功能呢?下面從幾個方面進行闡述。
1、視頻課程制作和播放
線上培訓平臺的核心就是視頻課程的制作和播放功能。因此,平臺需要提供給企業方便的視頻制作工具,如錄制視頻、上傳視頻、剪輯視頻等,使得企業可以方便地制作課程視頻;
同時,平臺還需要提供穩定可靠的視頻播放功能,支持多種視頻格式和清晰度,以及適配多種設備和操作系統。
2、課程管理和安排
企業在進行員工培訓時,需要對課程進行管理和安排,以保證員工能夠按照計劃完成培訓任務。因此,線上培訓平臺需要提供完善的課程管理功能;
同時,平臺還需要支持多種課程類型,如文本課程、視頻課程、測試課程、直播課程等,以滿足企業不同的培訓需求。
3、測評和考試
企業在進行員工培訓時,需要對員工進行測評和考試,以檢驗員工的學習成果和掌握情況。因此,線上培訓平臺需要提供完善的測評和考試功能,包括創建試卷、設置試題等;
同時,平臺還需要支持多種考試類型,如單選題、多選題、判斷題等,以及支持自定義考試規則和分數計算方式。
4、數據分析和報表
企業在進行員工培訓時,需要對員工學習情況進行數據分析和報表,以便于企業監控和評估培訓效果。因此,線上培訓平臺需要提供完善的數據分析和報表功能;
同時,平臺還需要支持數據可視化,以便于企業快速了解員工的學習情況和培訓效果。
贊同 0 0 發布于 2年前 (2023-04-27) 評論
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公司線上培訓平臺
公司線上培訓平臺的重要性體現在以下幾個方面:
提高培訓效率:線上培訓平臺可以隨時隨地進行學習,不受時間和地點限制,可以大大提高培訓效率。
降低培訓成本:線上培訓平臺可以節省企業的培訓成本,避免因為培訓所需的場地、設備、教材等費用而造成的開支。
保障培訓質量:線上培訓平臺可以提供豐富的學習資源、多種學習方式以及互動交流的功能,可以保障培訓的質量和效果。
個性化學習:線上培訓平臺可以根據學員的學習需求和水平,提供個性化的學習方案和內容,幫助學員更好地掌握知識和技能。
提升員工績效:線上培訓平臺可以幫助企業提升員工的績效和競爭力,提高員工的工作效率和滿意度。
總之,公司線上培訓平臺已經成為現代企業培訓的重要組成部分,可以提高企業的競爭力和發展水平,對企業的長遠發展具有重要的意義。
贊同 0 0 發布于 2年前 (2023-04-25) 評論
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線上培訓_線上培訓用什么平臺好?
現在大多數公司都是通過虛擬大學的形式完成對員工的遠程培訓,還可以將學員參加的線下培訓、考試等內容導入平臺,形成完整的學員學習培訓檔案。
為領導對員工素質的公平評價和準確分析提供有力的數據支持。那么現在市面上的企業線上培訓平臺有哪些呢?
從企業角度來說,要有長遠的發展眼光,推薦可以通過第三方服務平臺搭建的專業線上培訓平臺,更加受到眾多企業的青睞,功能多費用低。
這里推薦使用云朵課堂線上培訓平臺,目前已經上線了多年,有著眾多的客戶案例,更加受到市場的歡迎。
1、直播模式
云課堂直播模式可分為線上直播授課和授課,其中線上直播可分為幾節課,如大班直播課、小班直播課、一對一直播課、公開課、雙師直播課等。
充分滿足教師的教學需求。教師可以根據學生人數或課程性質選擇合適的課堂模式進行教學。很多人選擇大班直播,可以支持一萬人同時在線觀看直播。
2、教務管理
云朵課堂教務從財務管理、課程管理、學生管理、講師管理等方面幫助機構快速運營,節約人力成本,提高管理效率。
比如課程管理,可以根據學生購買課程和老師的時間安排,智能安排課程表。與手工管理相比,可以加快效率,減少錯誤。
3、智能排課
在智能排課方面,老師可以一鍵排課,系統會自動檢索上課時間沖突的老師,避免人工排課時更容易出現的錯誤。
排課支持滾動排課、混合排課、主導排課。學生可以隨時聽課,有效提高了教學效率。
4、數據分析
云朵課堂具備學生數據分析、推廣分析、銷售分析、裂變分析,幫助教育機構統計員工工資,做好市場推廣,促進招生轉型。
贊同 0 0 發布于 2年前 (2023-01-10) 評論
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線上培訓越來越重要,企業目前擁有自己的線上培訓平臺主要有兩種方式:
1.進入現有的在線教育平臺。
入駐現有教育平臺優勢是是商家不需要過多的營銷推廣,自帶平臺流量,所以系統會相對穩定。
但這種方式也有不足,不能突出自己品牌的特色。
2.采購SaaS服務
SaaS服務提供商使用方便簡單,功能齊全,服務質量好。教育機構可以通過在服務商處開戶,獲得相對獨立的線上培訓平臺,服務商的功能不僅包括教學功能,還包括營銷功能。
云朵課堂就是采用saas模式,可以幫助培訓機構快速搭建線上培訓平臺的第三方工具軟件。
一、在線快速為你搭建一個平臺,功能可以根據你的需求定制。
云朵課堂擁有豐富的平臺函數源代碼庫,可以根據需要自由選擇函數的組合。云課堂將為您在線搭建。只需要注冊登錄郵箱,當天就能高效完成搭建工作。
二是教學形式豐富,支持多種課型,充分滿足你的各種教學場景。
無論是想要直播還是錄播教學,大班、中班、小班都可以在線教學。云朵課堂可以滿足你的場景需求,不僅支持線上教學,還包括線上線下教學模式供你自由選擇。
第三,多個現場互動組件,幫助您提高在線教學質量。
直播教學中老師最頭疼的就是怕學生注意力不集中。云朵課堂包括在線問答、學生舉手、教師獎勵等直播互動小工具,幫助教師及時與學生互動,提高在線教學質量。
第四,課后效果在線測試,學習數據跟蹤和自動分析。
云朵課堂支持每節課、每章課后在線測試或考試,平臺可以自動產生成績,統計每個學生的學習效果,自動生成學習報告;
五、在線高效管理教學工作,節省大量人力成本。
云朵課堂后臺包括學生管理、師生考勤管理、學生收費等多個模塊。全方位支持教學管理,提高教學管理效率,在線即可輕松完成,節省大量人力成本。
贊同 0 0 發布于 2年前 (2023-01-09) 評論
云朵課堂-馬老師 云朵課堂-馬老師
線上培訓現在已經成為一種趨勢,與傳統的線下培訓相比,在線培訓更加方便新穎,更受大家的追捧。
一個完整的線上培訓方案是企業培訓人才的基礎,企業培訓有利于提高企業的核心競爭力,提高人才儲備效率,好的企業在線培訓系統平臺可以更好地整合企業發展和員工成長。
在線培訓平臺,推薦云朵課堂企業在線培訓系統平臺!
一、多種培訓方法
企業在線培訓平臺的課程有三種:圖文課程、錄播課程和直播課程。
現場課程,類似于線下課程,老師可以與學生分享白板和屏幕,也可以連麥和聊天互動,學生有問題可以隨時問老師。
在課件方面,支持文檔,excel,上傳圖片、音頻、視頻等格式,教師可以直觀地查詢后臺學生的學習進度,監督學生的學習,有利于提高培訓質量,培養大量優秀員工。
二、隨時隨地參加培訓
在線培訓最直觀的好處是可以隨時隨地進行培訓,不受培訓場地的限制。你可以選擇課程和時間。
學生可以為自己安排合理的學習時間。
教師必須在一定時間內完成一門課程,可以提高學生的積極性,加快學生快速完成所需的課程。
三、降低培訓成本
首先是測試,直接在線批量導入問題,包括選擇題、填空題、問答題等。
其次是減少場地租賃,網上培訓。
最后是學生管理、學習記錄、成績統計等數據,在線培訓系統體現清晰,降低了人工統計成本。
四、學習與實踐評價相結合
企業在線培訓平臺不僅是培訓,老師還可以為學生安排一些測試,試卷可以批量導入,還支持上傳圖片、音視頻等試題。
贊同 0 0 發布于 2年前 (2022-12-26) 評論
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線上培訓
以前教學都可以在線下進行的,而如今,更多人傾向于線上授課。不過要進行在線教學,需要選擇專業的平臺。那么下面就來看看線上培訓平臺哪個好?
云朵課堂是在線教學SaaS軟件服務商,它可以致力于為個人企業、教育機構提供整體的在線學習平臺的解決方案, 而且它的功能也相當齊全,包括直播、錄播、營銷、管理等功能。
1、直播互動功能
直播課堂的優勢在于可以實時互動,所以直播課堂需要支持文字、語音、視頻的互動。想要更好的課堂氛圍,最好有豐富的互動工具。
比如云朵課堂有投票、簽到、舉手、點名、測試等互動工具。同時還具有禁言、踢人等控制課堂節奏的功能。
2、輔助教學功能
云朵課堂還可以支持屏幕和桌面共享。教師可以根據不同的教學方法和學生的不同選擇不同的教學方法。
通過后臺,我們不僅可以對學生的學習情況進行統計和分析。還可以統計老師的課時,方便計算工資。
3、營銷招生
對于機構來說,使用云朵課堂進行在線教學,還支持在線營銷招生。
機構可以在后臺設置可以實現多級分銷、會員卡、優惠券、贈好友、拼課、儲值卡、課后作業等功能。進行招生引流,打造自己的私域流量,通過一些活動也可以增強粉絲粘性。 ? ?
4.題庫功能
云朵課堂為老師提供題庫的功能,主要是存儲老師上傳的問題,幫助老師方便的生成試卷,創建單元測試等。
題庫里的題可以多次使用,非常方便快捷。隨著題庫中的題目越來越多,老師在出題的時候會有越來越多的選擇。
贊同 0 0 發布于 2年前 (2022-12-25) 評論
訪客 訪客
線上培訓方案_線上培訓平臺
現在我們大部分學生工作都壓力比較大,而且更新換代比較快,所以對于企業發展想要管理好自己的員工,需要經常做些學習知識分享培訓和公司進行企業文化資源培訓。而且在疫情過后,線上培訓是更多數中小企業的必選項。如何做好線上企業管理培訓,哪種線上培訓方案設計效果更好也是好多企業被困擾的一大難題。
如何進行在線培訓以及如何做好準備大致分為以下步驟。
一、培訓課程的確定
在現階段,需要確定培訓部門和培訓內容的需求,也可以有針對性地開設和建設培訓課程。課程資源的前期準備是課程資源開發的第一步,也是非常重要的一步。
二、企業培訓職業經理人
作為一個企業管理培訓管理者,要對所有課程信息進行把關和審核。然后在開發工作過程中,保持線上線下的一體化。然后和各部門保持互動,根據各部門提出的需求快速回應,并且持續不斷更新課程資源研究內容,幫助提高員工很好地完成我們學習能力培訓活動內容。
三、選擇專業平臺
搭建企業在線培訓平臺。 目前,這樣的平臺有很多,基本上操作簡單,在平臺上可以注冊賬號。 然后登錄系統并上傳培訓材料;
在這樣的平臺上可以支持多種形式的課程資料、音頻、視頻、 PPT 等。
1、更精準地打造企業培訓教育課程
根據學生不同管理部門的工作環境問題,要有針對性將技術人員培訓與業務捆綁起來,應用到實際教學工作中,達到最佳效果。企業通過線上教育培訓活動方案支持按標簽、知識點創建課程,進行“特定部門”的學習研究方法。
2、讓員工積極參與
傳統的培訓使學生與培訓師對立,忽視了他們的主動性。 這是一個灌輸訓練。 在線培訓更注重讓學生參與這一過程。 在線培訓系統的應用,可以為員工根據自身需要選擇課程提供平臺,提高學生在培訓過程中的體驗。
3、培養內部講師,有效利用資源
要成功沉淀公司文化和產品技術,只能靠自己的講師。我們必須培養自己的內部講師,這也是挖掘人力資源潛力的必要途徑。講師要對公司比較了解,會寫培訓資料,把培訓資料變成網絡課件,然后上傳到培訓系統,開設培訓課程,既利用了人力資源,又降低了培訓成本,不需要額外聘請。
贊同 0 0 發布于 2年前 (2022-12-21) 評論
訪客 訪客
如何做好企業線上培訓直播授課的互動
新冠疫情反反復復,線下培訓風險高,于是線上培訓徹底火了,線上培訓一時成為大多數培訓人都關注的話題,紛紛探討如何更好地開展線上培訓活動。而直播培訓作為線上培訓的一個場景,因具有成本低、操作簡單、效率高等優勢,大受各大企業的歡迎。
企業線上培訓直播授課
不過,直播培訓也很講究技巧,比如做好互動就十分重要,那么,為什么企業線上直播授課一定要有互動呢?
直播培訓相比線下培訓密閉的空間,更能保證每個學員獨立的觀看空間,但也讓學員更容易被身邊的各種瑣事打斷注意力,只有做好互動,才能把學員的注意力拉回來,全心進行直播學習。因此,企業線上直播授課一定要有互動。
可能一些學員覺得線上培訓的體驗要比面對面培訓差,這就是由于沒有做好互動而造成的不良學習體驗。線上直播授課與傳統授課方式是一樣的,但實際上線上培訓如果能夠更具互動性,更引人入勝的話,即便無法趕超線下課堂,也能達到與線下課堂一樣的授課成效。
企業進行線上培訓直播授課時,有以下三種互動方式:
第一、講師與學員之間的互動
這是最明顯也最常用的線上平臺互動方式,講師與學員進行語言上的溝通互動,如講師詢問相關問題,或講師傾聽學員的學習體驗、想法及意見等。
第二、學員與學員之間的互動
講師可以讓學員們合作,一起完成任務。讓他們對彼此的表現做出評價,或者讓學員們分成小組活動(就像我們在面對面培訓中做的一樣),然后重新聚在一起。
第三、學員與平臺工具之間的互動
要讓學員與平臺工具互動有很多種方法。你可以讓學員們通過填寫相關表格來分享自己的想法與意見、對白板上的知識點寫出自己的注解或者使用平臺的“舉手”功能及其他的反饋功能。
如果我們能把不同方式的互動都集合到課程中,培訓線上課堂就會變得生動、富有互動性與參與性,學員們就不會那么容易分心去做其他的事情,他們也能學到更多的知識。
贊同 0 0 發布于 2年前 (2022-12-15) 評論
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企業如何做好線上培訓工作?
目前,培訓已經進入數字化時代,傳統的培訓形式已經無法滿足企業的需求。當下的競爭,更是人才的競爭,一個好的企業培訓平臺,勢必是企業競爭中的利器。那么,企業如何做好線上培訓工作?
1.開發培訓課程
開發培訓課程,是針對員工職業發展規劃的路線來設置課程。企業是不斷向前發展的,需要的人才是與日俱增的,特別是產品的更新迭代,更需要有人才幫助企業進行維護、開發、設計等,才可以在競爭的領域占一席之地。
2.培養內部講師,有效資源利用
企業的文化思想、產品技術要想順利沉淀,只能通過自己的講師,就必須培養自己的內部講師,這也是人力資源內部挖潛的必須手段。
講師要熟悉企業,可以撰寫培訓資料,將其轉化為在線課件,再提供培訓系統創建培訓課程,即進行了人才資源利用,也不需要另外聘請,減少培訓的成本。
3.選擇一個合適的線上培訓平臺
云朵幫助企業快速搭建獨立的內部培訓平臺。一鍵開啟直播培訓,快速上手,可通過電腦、手機、平板隨時發起直播,操作簡便,同時支持電腦桌面分享、視頻插播、攝像機接入拍攝等。
全終端觀看,全面貼合員工使用習慣,無需下載任何插件,員工可在PC端、移動端、網頁、H5、微信內觀看直播,直播支持自動生成回放,資料課重復利用,員工可隨時隨地學習。
贊同 0 0 發布于 2年前 (2022-12-09) 評論
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線上培訓方案
企業線上培訓方案怎么做來保證培訓效果,其中很關鍵的一步就是要搭建一個線上培訓平臺。
我們先來了解一下企業線上培訓平臺一般包括哪些功能,具體如下:
1.直播和錄播培訓功能
常規培訓,大多采用錄播培訓。但對于技術型和工具型的培訓,講師需要了解現場工作人員的學習情況,教學需要直播培訓來調整講課進度。
2.多形式互動功能,鼓勵員工更多參與。
在培訓教學過程中,講師希望通過提問了解員工的掌握情況,因此需要現場互動功能。
以上是企業線上培訓的一般功能,想要快速開發,可以找云朵課堂幫忙搭建。
云朵課堂,它的功能優勢如下:
一、系統穩定流暢,提升員工學習體驗滿意度
平臺的不穩定、卡頓等必將會引發線上培訓教學體驗很差,影響教師的教學效果等問題。云朵課堂的后臺穩定流暢,可承載1000名以上學生同時在線聽課,視頻畫面清晰,聲音無延遲。
二、支持大班和小班等多種班級,并支持多種內容形式。
云朵在線教育系統還支持大班、小班等多種教學模式。在不同的模式下,還可以支持ppt、語音、視頻等不同的內容形式。
三是除在線培訓外,其他培訓工作輔助管理功能齊全。
云朵課堂功能模塊齊全,不僅支持多種形式的在線教學,還包括培訓管理、員工學習管理、后期運營等輔助管理模塊。可以根據你的需求定制開發,完全滿足你的需求。
四、支持多設備開發,使用場所更加自由
云朵課堂幫您開發系統,同時支持pc網頁、微信h5、網校、app、小程序等多終端形式,讓員工實現線上學習自由,也讓企業可以隨時進行培訓管理等。
以上就是搭建企業線上培訓平臺的內容介紹。
贊同 0 0 發布于 2年前 (2022-12-08) 評論
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如何促進企業線上培訓成果轉化?
無論是線上培訓還是線下培訓,都不是為了完成培訓,而是為了達到培訓目標。企業組織線上培訓不是盲目跟風,通過科學運營手段促進知識在學員的工作崗位中得到有效的應用,最終需要推動績效提升才是硬道理。那么,如何有效促進企業線上培訓成果轉化呢?
與傳統培訓類似,線上培訓成果轉化需要講師、學員、學員主管、培訓管理者共同投入,以學員為中心,以主管為主責,幫助學員將所學運用于實際工作。
1、講師
培訓結束后,講師進行長期的跟蹤服務,了解學員的真實學習行為,隨時支援學員有關培訓內容的各種問題。
同時,根據課程實施階段組成的學員組織,推選班長,形成特定課程結業團,定期回顧并更新學習內容,摘取學員將培訓內容應用到實際工作的例子進行分享
比如,通過建立課程討論群、課后作業、學習與實踐小結等形式,加強學員對課程內容的理解和應用,激發學員持續學習,將學習內容轉化為自己所掌握的工作技能。
2、學員
學員在培訓結束后,應積極主動將所學內容應用到實際工作當中。
具體做法可參考制定如何在工作中貫徹落實培訓課程中的某一知識和技能的行動計劃,并交給直接主管,依據行動計劃定期提交學習應用報告,作為主管評價學習行動計劃履行的結果。
3、直線主管
培訓結束后,直線主管將扮演最重要的角色,沒有之一,他的態度和做法直接影響了員工學習應用的行為導向。
作為學員的主管,應鼓勵和監督員工將在培訓課程中學習到的知識和技能運用到他們的工作中,指導員工使用學習結果,通過評估返回員工的績效來監督所提交的學習行動的實施。
4、培訓管理者
建立相應的機制,創造有助于培訓成果轉化的工作環境,并確保上述措施和工作能夠得到實施。
培訓管理者應專門建立制度流程和工具支持,以促進培訓成果的轉化,以便學員的直接上級支持學員將在培訓中學到的知識和技能運用到他們的工作中,并且不能讓學員使用新培訓知識和新技能的行為遭到挫敗,并受到公眾的打擊,從而鼓勵并獎勵了采用培訓內容的員工。
建立并完善相應的培訓成果轉化制度后,有必要及時跟蹤和評估轉化過程中每個角色職責的履行情況,以確保培訓成果轉化機制的正常運行,逐步形成企業培訓成果轉化的制度和氛圍。
贊同 0 0 發布于 2年前 (2022-11-27) 評論
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線上培訓方案_企業線上培訓方案_線上培訓一般如何進行
隨著培訓的需求越來越多,企業培訓近幾年好多都轉到了線上,企業經常需要制定一個整體的企業線上培訓方案。
想要做企業線上培訓方案,首先面臨的問題就是企業線上培訓方案的搭建。
在搭建之前,建議先了解一個完整的企業在線培訓系統,需要包含哪些功能。
1.直播和錄播等多形式培訓功能
線上培訓,講師可以選擇給員工現場授課,也可以通過錄播的方式提前錄制課程,然后上傳到系統后臺供員工隨時查看。所以無論是直播還是錄播,都應該是一個完整的在線培訓軟件的基本功能。
3.培訓效果在線測試,自動分析學習結果功能
講師可以通過課堂問答實時掌握員工的學習情況。學習情況,便于后期訓練計劃的調整和完善,并且題庫系統可智能判卷,并自動分析員工的學習效果。
這些都是企業在線培訓平臺的功能。如果想快速開發,可以請云朵課堂幫你搭建。
云朵課堂,其功能優勢如下:
一、整合多終端設備,搭建效率高。
使用云朵課堂搭建企業線上培訓平臺,只需注冊登錄即可,當天就可使用。同時支持pc網頁、微信h5、網校、app、小程序等多終端形式,讓員工隨時隨地在線學習。
第二,支持多形式的培訓場景
云朵課堂支持直播培訓、錄播培訓、線上線下結合等多種教學形式,真實還原機構線下培訓場景,支持互動連麥、分組討論等多種直播互動功能。
三、保障系統穩定性
為了保證系統的穩定性,云朵課堂對整個系統的架構進行了改版,同時嚴格控制了更新的測試和審計,避免因升級而影響系統的穩定性。
以上是關于線上培訓平臺的內容介紹,搭建線上培訓平臺找云朵課堂,功能齊全,可滿足您想要的各種功能。
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訪客 訪客
線上培訓方案_企業線上培訓方案_線上培訓一般如何進行
隨著互聯網時代的到來,更多的行業培訓將采用新的線上培訓方案——線上培訓系統,有效地解決培訓問題,使投資與收益正相關,甚至高于預期。那么,公司如何進行在線培訓,企業線上培訓方案如何有效地實施?
1、更精準地打造培訓課程
根據不同部門的工作問題,要有針對性將技術培訓與業務捆綁起來,應用到實際工作中,達到最佳效果。企業線上培訓方案支持按標簽、知識點創建課程,進行“特定部門”的學習方法。
2、讓員工積極參與
傳統的培訓將學生置于培訓師的對立之中,忽視了學生的主動性。這是一種灌輸培訓。在線培訓更注重讓學生參與過程。在線培訓系統的應用可以為員工提供一個平臺,根據自己的需要選擇課程,提高學生在培訓過程中的體驗。
3、培養內部講師,有效利用資源
公司的文化、產品技術想要成功沉積,只能依靠自己的講師,我們必須培養自己的內部講師,這也是挖掘人力資源潛力的必要途徑。講師應了解公司,能夠編寫培訓材料,將其轉化為在線課件,然后上傳培訓系統,建立培訓課程,既進行了人才資源利用,也無需額外聘請,降低培訓成本。
4、創新性地利用碎片時間
人員分布廣泛造成公司面臨著分散性的培訓問題。如果創新地利用在線培訓系統實現新員工培訓,則符合分散的學習趨勢。沒有時間和空間限制學習,充分利用E-learning補充新員工培訓作為輔助手段,進行系統培訓。
5、加強培訓氛圍,有效在線監督
培訓效果是促進的,沒有持續的促進,效果很難實施,包括監督推動的措施。
(1)學習記錄有痕跡
員工學習后,系統統計學習記錄,生成課程學習分析表,適用于課程、學生的學習查詢記錄等。根據學習考試記錄的統計分析,可以有效管理學生的學習考核記錄,為培訓管理提供數據應用。
(2)及時反饋培訓結果
員工完成在線培訓后,管理者可以通過考試評估來測試培訓結果。同時,他們可以根據考試結果密切關注員工的培訓,促進具體的激勵計劃和培訓調整計劃。
贊同 0 0 發布于 2年前 (2022-10-24) 評論
訪客 訪客
線上培訓方案_企業線上培訓方案_線上培訓一般如何進行
現在大部分工作都壓力比較大,而且更新換代比較快,所以企業想要管理好自己的員工,需要經常做些學習分享培訓和公司企業文化培訓。而且在疫情過后,線上培訓是更多數企業的必選項。如何做好線上企業培訓,哪種企業培訓方案效果更好也是好多企業被困擾的一大難題。
企業線上培訓該怎么做,如何準備,大致分為以下幾個步驟。一、確定培訓課程
在這個階段,需要確定培訓部門和培訓內容需求,也可以針對性地設置和打造培訓課程。前期準備好課程資源,是開始的第一步,也是很重要的一步。
二、專業的企業培訓管理者
作為企業培訓管理者,要對所有課程進行把關和審核。然后在開發過程中,保持線上線下的一體化。然后和各部門保持互動,根據各部門提出的需求快速回應,并且持續更新課程資源內容,幫助員工很好地完成學習培訓內容。
三、選擇專業平臺
搭建屬于自己的企業線上培訓平臺。目前這樣的平臺有不少,基本上操作都比較簡單,在平臺注冊賬戶即可使用。然后登陸系統,上傳培訓資料;
在這樣的平臺可以支持很多形式的課程資料,音頻、視頻、ppt等。
四、課程管理;
如果想要添加課程,也可以點擊新建課程,給課程命名,設置標題和選擇分類,避免混亂,管理方便;
除此之外,可以添加封面,以及培訓課程章節內容,建立不同的章節標題,也可以加入課程的簡介,簡單的介紹培訓的情況。
五、完成創建后,就可以把課程資源分享給員工。
員工可以在后臺登錄,還可以查看學習進度等,十分方便。在手機端隨時隨地觀看,這樣可以讓員工碎片化學習,不管在什么地方,打開手機就可以進行培訓。
通過上面內容,相信大家看到了,借助互聯網相關平臺,企業線上培訓其實也不難,操作步驟很簡單。如果您現在的企業面臨線上培訓方面的困難,可以試試這種企業培訓方案。
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